发布于:2020-10-16 10:21:16 来源:山南市统计局
为摸清我市非公有制企业人才资源状况,按照自治区统计局关于做好非公有制企业人才资源状况调查的通知要求,山南市统计局高度重视,认真组织实施,多措并举完成了非公有制企业人才资源状况调查抽样调查工作。
一是切实吃透上级精神。及时传达国家统计局非公有制企业人才资源状况调查视频会议精神,并根据国家方案要求,结合本地实际,第一时间下发非公有制企业人才资源状况调查的方案、指标解释、调查手册及联网直报操作说明,同时利用微信群督促填报人员如实填报数据,对报表中出现的问题,适时沟通及时解答,确保了数据的合理性和准确性。
二是着力提升样本质量。为提高工作效率,从源头上确保样本单位质量,市统计局把抽中的样本单位,及时反馈至各县(区)统计局,要求各单位对调查样本的经营状况、行业代码、行政区划代码等基本情况,进行认真核实,对于不符合调查条件的单位进行样本替换。
三是严格落实主体责任。非公人才资源调查工作涉及专业多,逻辑关系复杂。为此山南市统计局加强统筹,专门安排社会经济调查队牵头,主要负责对市直样本单位的企业进行催报和填报指导,以及数据汇总上报等综合性工作。同时要求各相关专业科室积极配合,指导各县(区)统计局完成本辖区内抽中企业的数据报送工作,确保了每个样本单位调查任务落到实处。
通过各级统计人员近一个月的共同努力,目前我市非公有制企业人才资源状况调查工作任务圆满完成。本次调查共抽中样本183家,其中,两家企业经营状况出现异常,未能正常上报,其余企业均完成上报任务,上报率达到98.9%。
非公有制企业人才资源状况调查上报情况图
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