发布于:2020-08-18 16:04:43 来源:山南市统计局
各县(区)、局各科(室、队、中心):
为认真贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》精神,加强统计执法队伍建设,强化统计执法能力,推进统计法治建设,根据国家统计局《统计执法监督检查办法》(国家统计局令第28号)和《山南市统计执法检查“双随机”抽查工作机制》(山统字〔2017〕22号)文件要求,现决定组建山南市统计执法骨干人才库:
一、建库目的
市统计局执法骨干是全市统计执法检查的排头兵,是查处统计违法案件的中坚。市统计局执法骨干人才库是培养全市统计执法人才,储备统计执法后备力量,推动全系统提升统计执法水平的组织保障和长效机制,对于依法严肃查处各种统计违法案件,切实维护统计法律权威,加快推进依法治统,提高统计数据真实性具有重要意义。各县(区)统计局必须高度重视,将其作为贯彻执行统计法,坚决依法行政的重大举措,积极支持配合。
二、骨干人才库成员组成
进入市统计局执法骨干人才库的人选,为2018年、2019年取得《中华人民共和国统计执法证》的人员。同时应具备下列条件:
(一)能够有效履行执法骨干职责,接受市统计局抽调,检查、核查统计违法案件;
(二)政治素质过硬,原则性强,具有良好的统计法律法规知识,熟悉与行政处罚相关的法律法规;
(三)身体健康;
(四)具有较强的现场执法经验和执法技能,熟悉主要专业统计调查制度,熟练操作计算机。
山南市统计执法骨干人才库人员名单
序号 | 姓名 | 性别 | 执法证号 | 所在单位 |
1 | 张兆成 | 男 | NBS-5401-2019-0021 | 山南市统计局 |
2 | 刘亚玲 | 女 | NBS-5401-2018-0005 | 山南市统计局 |
3 | 张自燕 | 女 | NBS-5401-2018-0006 | 山南市统计局 |
4 | 米普 | 女 | NBS-5401-2019-0023 | 山南市统计局 |
5 | 刘燕娥 | 女 | NBS-5401-2019-0022 | 山南市统计局 |
6 | 马世海 | 男 | NBS-5401-2018-0007 | 加查县统计局 |
7 | 扎西曲珍 | 女 | NBS-5401-2018-0008 | 隆子县统计局 |
8 | 达瓦旺姆 | 女 | NBS-5401-2018-0009 | 琼结县统计局 |
9 | 次央 | 女 | NBS-5401-2019-0024 | 琼结县统计局 |
10 | 央吉 | 女 | NBS-5401-2019-0025 | 贡嘎县统计局 |
11 | 张勇 | 男 | NBS-5401-2019-0026 | 桑日县统计局 |
三、工作职责
进入山南市统计局执法骨干人才库的执法骨干承担下列职责:
(一)受市统计局抽调,参与全市统计执法监督检查工作和统计违法案件的查处工作,对其负责检查核实情况的真实性、准确性负责。
(二)负责或参与区统计局转交市统计局办理案件的查处工作,对其负责或参与案件查处情况的真实性、准确性和处理的恰当性负有监督责任。
(三)协助市统计局推动所在单位提高统计执法检查水平。
(四)不断提升自身执法水平,按要求参加区、市统计局执法业务培训。
四、培训使用
市统计局定期和不定期对执法骨干人才库人员进行集中培训,既注重行政法律、统计法律法规规章和统计调查制度内容的传授,更注重统计执法检查案件剖析和实战技能培养,不断增强执法骨干的法律素质和统计执法能力。市统计局“双随机”抽查、直接核查案件将抽调执法骨干人才库人员实施。
山南市统计局
2020年7月27日
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