根据中央、自治区党委和市委的安排部署，2023年4月12日至6月10日，市委第四巡察组对市统计局党组进行了巡察。7月12日，市委第四巡察组向统计局党组反馈了巡察意见。按照党委公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、关于“贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策和自治区党委、市委重要部署有偏差”方面

（一）进一步加强理论学习，补齐核心职能短板

一是全面系统深入学习。整改工作启动以来，组织召开党组理论学习中心组学习会议17次、支部集中学习6次、集中研讨4次、开展主题党日10次，全面深入学习习近平总书记关于统计工作计重要指示批示、在中央全面深化改革委员会第一次、第二次、第二十一次会议和在第七次全国人口普查会议上的重要讲话精神，不折不扣贯彻落实党的理论路线方针政策、统计政令，用党的创新理论推动统计工作走深走实。召开2023年度全市统计工作暨综合业务培训工作会议1次、全市统计造假屡禁难绝专项治理行动工作推进会议1次、法治专题学习会议1次，赴12县（区、市）、各乡镇、市直相关部门和企业开展统计法治宣讲30余次、1232余人次，进一步强化依法统计、依法治统意识。2023年以来市统计局先后举办15次五经普业务指导培训会议。二是强化组织制度保障。调整充实局党组理论学习中心组领导小组，完善制定《山南市统计局党组理论学习中心组学习制度》、《市统计局党组理论学习中心组2023年专题学习重点内容安排》、《市统计局党组理论学习中心组学法制度》。三是扎实开展调查研究。成立市统计局大兴调查研究工作领导小组，制定《市统计局2023年大兴调查研究实施方案》和局党组班子调研计划，完成《关于基层基础“六有六化”建设与发展的几点思考的调研情况报告》等共8篇调研报告。四是加大数据核查力度。加强各专业数据核查，采取“即报即审”、线上线下核查方式，及时发现问题，及时下发整改通知，督促涉及县（区、市）及时指导调查对象，帮助企业和部门统计人员准确理解统计指标的内涵和处延，保证数据不重不漏。截止2023年11月，分别核查固定资产投资项目262次、房地产9次、建筑业68次、规模以上工业34次、限额以上住宿餐饮业59次、劳动工资统计75家、服务业统计31家。五是强化统计服务能力。围绕稳定、发展、生态、强边四件大事，加强统计监测分析和科学研判，加强专题性、深入性统计研究，聚焦市委、市政府关注的重点焦点问题，结合经济运行各领域、各行业中的热点难点问题，主动开展调查研究、加强经济运行分析、拓展统计研究的深度，不断提升统计调查、分析、监测、评估能力。截止2023年11月，共撰写统计分析27篇，其中获得自治区人大常委会副主任、市委书记许成仓批示4篇（分析3篇、信息1篇），被自治区统计局采用分析24篇、市政府采用信息4篇，不断增强以高质量统计分析服务高质量发展能力。

（二）抓实意识形态工作，筑牢思想防线

一是专题研究安排部署。专题研究部署意识形态工作2次，制定《山南市统计局2023年意识形态工作要点》，调整充实意识形态工作领导小组。二是扎实开展民创工作。调整充实市统计局民族团结模范单位创建工作领导小组，专题研究部署民族团结模范单位创建工作相关事宜2次，专题学习党的二十大关于民族、宗教、意识形态工作的新思想新论断新部署新要求，深入学习习近平总书记关于民族和宗教工作的重要论述、《中华人民共和国民族区域自治法》、《铸牢中华民族共同体意识》等重要内容。大力营造民创氛围，制作悬挂6块民族团结宣传牌，邀请市教体局专业老师指导，组织开展以“全民健身践于行 民族团结铭于心”为主题的文体活动。

（三）高度重视安全生产工作，绷紧安全弦

一是加强组织保障。重新调整充实局安全生产领导小组，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，强化属地管理责任、部门监管责任，坚决落实党政主要负责同志第一责任人责任，成立以局党政主要领导为“双组长”、其他班子成员为副组长、分管领导为办公室主任的安全生产领导小组，全力推进安全隐患排查化解工作，确保组织保障到位、责任落实到位。专题研究部署安全生产、平安建设和综治工作2次，制定《市统计局2023年平安建设工作要点》、《市统计局法治工作要点》、《市统计局行政领导安全生产和防灾减灾职责任务清单》。二是坚持以案示警。坚持以案示警、以案为鉴、以案促改，通过党组理论学习中心组学习会议和干部职工大会传达学习《“4·18”北京长峰医院火灾事故相关通报》、《关于深刻吸取近期事故教训进一步加强高处坠落事故防范工作的紧急通知》、《关于7·28道路交通事故追责问责及教育警示的通报》和《“1·10”日喀则市桑珠孜区辖区内发生的煤气取暖一氧化碳中毒事故》等典型案例，向干部职工发放《预防一氧化碳中毒安全知识》宣传手册，组织干部职工观看电视专题片《生命重于泰山》。

二、在“纠治群众身边腐败问题和不正之风、推动全面从严治党向基层延伸有温差”方面

一是关口前移，加强监督。坚持“立足教育、着眼预防、关口前移、动态监督”的廉政谈话制度，局党组以关心、提醒、教育和保护干部职工为出发点，截止2023年11月，局主要领导同志同党组成员谈心谈话6人次、分管领导同分管科室负责人谈心谈话12人次，加大日常监督管理和提醒教育力度。二是用制度促作风。为了牢固树立“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作理念，压紧压实“撰稿人初审、分管领导复审、主要领导终审”三方责任，确保统计文稿精炼至简、建言资政、不出差错，局党组研究制定《山南市统计局干部作风建设“十二分制”管理制度（试行）》，以“一月一总结、一月一通报”方式，对每月干部考核情况进行通报，确保精准、高效、务实推进干部管理工作。重新完善《市统计局请休（产、事、病）假报批报备表》报批程序。

三、在“加强基层党组织、领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效有落差”方面

一是建立健全制度。局党组研究制定《市统计局党组贯彻落实“三重一大”决策制度规定》、《市统计局党组议事规则》。二是全面深入学习。为落实党管干部要求，使局领导及政工工作人员学深、学透选人用人相关文件规定，熟练掌握选人用人相关程序，局党组理论学习中心组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《西藏自治区党政领导干部选拔任用分析研判和动议工作办法》等“五个工作办法”、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和《中国共产党机构编制工作条例》等相关选人用人重要文件精神。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话：0893—7821537；信件邮寄地址：山南市统计局三湘大道1号；电子邮箱：sntjj_zfjc@163.com。

中共山南市统计局党组

2024年1月11日